Pozew o odszkodowanie

ul. Kwiatowa 12/3 00-123 Kwiatowo 2023-10-26 r.

Sąd Pracy - Sąd Rejonowy w Warszawie

Powód: Jan Kowalski ul. Polna 45/6 01-234 Polne 98765432109

Pozwany: Anna Nowak prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą "Kwiaciarnia Róża" ul. Różana 7/8 12345678901

Wartość przedmiotu sporu: 12000 złotych

Data wymagalności roszczenia: 2023-10-20

POZEW pracownika o odszkodowanie (art.66 k.p.)

W imieniu własnym wnoszę o:

1. zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kwoty 12000 (słownie: dwanaście tysięcy) złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu pozwanemu do dnia zapłaty,

2. zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa prawnego według norm przepisanych wraz z odsetkami w wysokości odsetek ustawowych za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego, za czas od dnia uprawomocnienia się orzeczenia, którym zostaną zasądzone, do dnia zapłaty.

W odniesieniu do postępowania wnoszę o:

1. przeprowadzenie rozprawy w czasie nieobecności powoda,

2. wydanie wyroku zaocznego w razie zaistnienia przesłanek przewidzianych w art.339 i art.340 k.p.c.,

3. nadanie rygoru natychmiastowej wykonalności wyrokowi wydanemu z uznania, wyrokowi zaocznemu czy wyrokowi zasądzającemu należność pracownika w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika,

4. zwrócenie się do Prokuratury Rejonowej w Warszawie o nadesłanie informacji o okresie tymczasowego aresztowania powoda w sprawie (II Kp 123/23).

Na zasadzie art.187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że strony nie podejmowały próby mediacji lub innego pozasądowego sposobu rozwiązania sporu. Próby nie były podejmowane, ponieważ pomiędzy stronami istnieje spór zarówno co do istoty żądania, jak i jego wysokości.

UZASADNIENIE

Powód był zatrudniony u pozwanego od dnia 2022-01-15 r., na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku florysta, za wynagrodzeniem miesięcznym 4000 złotych brutto. W dniu 2023-09-15 r. pozwany rozwiązał z powodem umowę o pracę przesyłając na jego adres zamieszkania pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia wskazując jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy począwszy od dnia 2023-09-01 r.

Podana przez mojego pracodawcę przyczyna rozwiązania umowy o pracę nie jest dla mnie zrozumiała. W dniu 2023-08-31 r. zostałem zatrzymany do dyspozycji Prokuratury Rejonowej w Warszawie i następnie na mocy postanowienia Sądu Rejonowego w Warszawie z dnia 2023-09-01 r. (II Kp 123/23) zostałem tymczasowo aresztowany na okres 3 miesięcy. Areszt opuściłem w dniu 2023-12-01 r.

Tym samym podstawa rozwiązania umowy o pracę nie uzasadniała rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych (art. 52 k.p.).

W związku z tym, iż rozwiązano ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, żądam odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art.56 § 1k.p. w zw. z art.58 k.p.) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od żądanej kwoty (art.300 k.p. w zw. z art.481 § 1 i 2 k.c.). Ponieważ pozwany swoim postępowaniem spowodował powstanie po mojej stronie kosztów adwokata z wyboru, domagam się zasądzenia od niego na moją rzecz kosztów zastępstwa prawnego wg norm przepisanych (art.98 § 1, 2 i 3 k.p.c.).

/-/ Jan Kowalski

Załączniki:

1. odpis pozwu,

2. pełnomocnictwo,

3. umowa o pracę,

4. świadectwo pracy.